Rabu, 09 Desember 2009
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Struktur perusahaan mempengaruhi perilaku kerja karyawan dan produktivitas serta kepuasan kerja mereka. Faktor psikologis ini patut dijadikan dasar untuk menentukan struktur perusahaan yang paling sesuai.
0 komentar:
Posting Komentar